Om Mirva
Hållbarhet

Hållbarhet

På Mirva ser vi hållbarhet som en naturlig del av vår verksamhet. Vår hållbarhetsstrategi är en integrerad del av hur vi driver vår verksamhet, där vi aktivt arbetar för att minska vår miljöpåverkan, bidra till en positiv samhällsutveckling och säkerställa en ansvarsfull affärsverksamhet.

Vi bidrar till att göra skillnad både lokalt och globalt.

Varje insats gör skillnad.

Återbruk är en naturlig del av vårt arbete för en mer hållbar och ansvarsfull IT-vardag. Genom att förlänga livslängden på den hårdvara vi arbetar med minskar vi både miljöpåverkan och resursförbrukning. Våra egna tekniker servar och reparerar utrustning på plats, och vi väljer aktivt lösningar som går att underhålla istället för att ersättas med nytt.

Tillsammans med nära leverantörer kan vi erbjuda våra kunder återbrukad hårdvara med samma funktionalitet och trygghet som nytt. När utrustning ändå behöver bytas ut ser vi till att den tas tillvara – genom rensning, återcertifiering och vidareförsäljning där den fortfarande gör nytta. Vi hjälper också våra kunder att ge sin gamla utrustning ett nytt liv på marknader där behovet fortfarande finns.

Att jobba med återbruk handlar för oss om mer än att ta vara på gamla prylar. Det är ett sätt att aktivt minska vårt klimatavtryck, spara på jordens resurser och bidra till en mer cirkulär ekonomi. Samtidigt finns en tydlig ekonomisk logik – både för oss och våra kunder – i att välja begagnat där det passar. Och inte minst ser vi hur återbruk skapar nya möjligheter inom reparation, logistik och återförsäljning, där varje liten insats gör skillnad.

Vi har ett ansvar som sträcker sig utöver affärer och resultat.

På Mirva tror vi starkt på att företag har ett ansvar som sträcker sig utöver affärer och resultat. Genom att engagera oss i Corporate Social Responsibility (CSR) kan vi bidra till en positiv utveckling i de samhällen vi verkar i. För oss handlar CSR om att skapa värde för både människor och miljö, samtidigt som vi stärker våra relationer med partners, kunder och medarbetare.

Vi har en stark lokal närvaro på samtliga av våra orter och ser det som vårt ansvar att göra skillnad både på lokal nivå och för hela samhället. Genom samarbeten med lokala idrottsföreningar som Sirius Fotboll, Brynäs IF och Mirva Sailing Team bidrar vi till att främja jämställdhet, inkludering och ungdomars utveckling. Våra partnerskap möjliggör generationsväxling, stärker gemenskapen och ger ungdomar meningsfulla möjligheter att växa – både som individer och lagspelare.

Vi jobbar också för att stötta initiativ som skapar långsiktiga värden för miljön och samhället. För oss på Mirva är CSR inte bara ett arbete – det är en värdegrund. Det handlar om att vara en aktiv del av den lokala utvecklingen, samtidigt som vi bidrar till en hållbar framtid. Vi är övertygade om att när vi investerar i våra lokala samhällen, investerar vi också i en bättre framtid för alla.

Kvalité, miljö & arbetsmiljö.

Vi är certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001. Det innebär att vi uppfyller krav och standarder inom kvalitét, miljö och arbetsmiljö. Vårt certifieringsarbete pågick under 1,5 år och slutfördes under 2017. Genom årliga revisioner säkerställer vi att vi fortfarande uppfyller alla krav och ständigt förbättrar våra processer.

Att ta ansvar för vår miljö, vår personal och att hålla hög kvalitet är viktigt för oss. Vi strävar hela tiden efter att arbeta effektivt och enligt fastställda processer. Vi satsar på personalens välmående med hälsokontroller, träning på arbetstid och teambuilding. Samtidigt som vi källsorterar, kör miljöbilar i hög utsträckning och strävar efter hållbarhet i alla steg. Med kundfokus, engagemang och ett utvecklat ledarskap, strävar vi efter att alltid leverera högsta kvalité.

Allt detta gör vi för våra kunder, vår miljö och våra medarbetare.

Läs mer om ISO certifieringar

En bra arbetsplats måste vara hållbar.

En bra arbetsplats är mer än bara en plats där man jobbar – en arbetsplats ska vara en miljö där människor trivs, utvecklas och mår bra. Hållbarhet handlar inte bara om miljön, utan också om att skapa långsiktigt sunda förutsättningar för medarbetarna. På Mirva ser vi det som en självklarhet att en hållbar arbetsplats är en nyckel till både individens och företagets framgång.

Din hälsa och ditt välmående är viktigt för oss. Hos Mirva får du ta del av ett generöst friskvårdsbidrag som du kan använda till aktiviteter som passar dig bäst. Dessutom uppmuntrar vi till träning på arbetstid, eftersom vi tror att fysisk aktivitet stärker både kroppen och sinnet – och bidrar till en mer energifylld arbetsvardag. Hur detta går till varierar mellan de lokala kontoren.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss